东方钽业：发布2023年社会责任报告 展现央企多维优势与责任担当

　　环境保护方面，东方钽业建立了完备的环境管理体系◆★◆■，实施了一系列节能减排和资源循环利用项目■★■★■，显著降低了生产过程中的污染排放和资源消耗。例如，公司通过清洁生产和节能技改项目，实现了废水循环利用和废气达标排放，体现了公司对生态文明建设的坚定承诺。在绿色发展方面，东方钽业坚持生态文明建设◆★★，致力于节能减排和环境保护。2023年，东方钽业推进水资源节约利用，实施水资源总量和使用强度双控◆★■★◆■，开展节水减排行动，实现了废水循环利用。同时公司持续推进污水处理及中水回用工程，力争提高水资源综合利用率，降低生产成本■◆★■★，实现可持续发展。报告期内★◆■，水资源回收再利用共99000吨。在能源利用方面，公司外购能源（间接）为62616482千瓦时，可再生能源使用量占比达到25%■★★◆■，显示出公司在能源使用上的高环保意识。此外◆★，公司还严格遵守环境保护法规★■◆★◆，废水污染物排放量仅为70.18吨■■，废气污染物排放量为8.95吨，工业颗粒物排放总量为2.60吨■★★◆，二氧化硫（SO2）排放总量为0，体现了公司在减少污染排放方面的努力。

　　（原标题：东方钽业★◆★■■★：发布2023年社会责任报告 展现央企多维优势与责任担当）

　　展望未来，东方钽业将继续深化改革，提升自主创新能力，以满足国家关键材料的战略需求◆★。同时★★，公司将积极应对国际市场的挑战，通过拓展共建国家市场和深化国际合作，不断提升国际化经营能力。在追求高质量发展的道路上★◆，公司将继续承担社会责任，为社会的可持续发展贡献力量，更为社会的和谐发展和经济的可持续发展注入强大动力。（秦声）

　　在公司治理方面，东方钽业严格遵循合规治理原则，加强信息披露★★◆，切实维护各方权益。公司党委的党建引领作用明显，通过规范治理架构和落实规范治理措施◆◆★■■★，保障了公司的稳健运营和可持续发展。

　　科技创新是东方钽业持续发展的核心驱动力。东方钽业坚持高额的研发投入，设立了多个科研项目◆◆★★，并与国内外知名高校和研究机构建立了紧密的合作关系■◆★◆◆。通过持续的技术创新和产品开发，公司在难熔金属及硬质合金领域取得了一系列重大突破，显著提升了市场竞争力★◆■。数据显示，2023年，公司研发投入达到6630.63万元人民币■■★◆，同比增长19.7%，研发投入占营业收入比例为5.98%，研发人员数量为247人■■◆■★，占比22.76%。此外，东方钽业拥有高端人才50人，其中包括国家级技术平台和国家级博士后科研工作站。报告期内，东方钽业实现创新成果6项，申请并受理专利46件★★，其中发明专利46件，授权专利10件■◆■★，其中发明专利9件，累计受理授权184件◆★。

　　作为中国有色矿业集团有限公司的杰出代表◆★，东方钽业（股票代码000962★★■■■.SZ）在稀有金属钽、铌及其合金产品的研发与生产领域持续领跑。其2023年社会责任报告更是深入揭示了企业在环境★■★★、社会和治理（ESG）方面的坚定承诺与实践成果。2023年，东方钽业的发展战略与国家宏观规划紧密相连，依托技术创新和优化的公司治理结构，不断增强其核心竞争力，同时积极履行社会责任，充分彰显了央企的责任与担当。

　　在社会责任层面，东方钽业不仅聚焦于产品质量的提升与客户服务的优化★■◆■★■，更通过实际行动参与乡村全面振兴与社会公益活动■◆◆★，如◆■■★“家电维修进社区”等，深入展现了企业的社会价值与良好形象■■◆★。值得一提的是，公司在乡村全面振兴方面成果斐然，通过资金捐赠◆◆★■、驻村帮扶等多种措施★■■◆，有效推动了农村人居环境的改善和产业的发展，进而提升了农村地区的生活品质与经济实力。在推动社会公益方面，东方钽业积极响应国家战略■★◆■◆，投身社会公益，报告期内投入社会公益活动时长达到36小时★★，员工志愿服务次数5次，参与志愿服务的员工达到62人次。公司还选派队员驻扎宁夏固原市西吉县平峰镇王庆村开展定点帮扶，深入推进农村人居环境整治，助力建设宜居宜业美丽乡村★■◆◆。

　　在员工关怀与发展领域★■★◆★，东方钽业致力于为员工提供安全◆◆■★、健康的工作环境，通过完善的职业健康安全培训和应急演练，确保员工的生命安全与身体健康。同时，公司还为员工提供了丰富的职业发展机会和培训资源★■，建立了清晰的职业发展路径★◆，有效提升了员工的工作满意度和企业的整体人才竞争力★★。自东方钽业成立以来，始终坚持以人为本■■◆◆，强化团队建设，保障员工权益★★。